La Unión Europea aprobó el proyecto "ISUDWOG - Desarrollo inclusivo y sostenible para mujeres y muchachas ". El proyecto se ejecutará en el distrito de Osmanabad del estado de Maharashtra de India durante los próximos tres años, y mediante una aluanza entre ILSLEDA y Swayam Shikshan Prayog (SSP), una ONG indiana, que es el solicitante principal, Sakhi Social Enterprise Network (SSEN), otra ONG indiana, y LEF-Italia-Coordinación italiana del Lobby Europeo de Mujeres, una organización europea sin fines de lucro.
Esta alianza a fue facilitada por Led, la agencia de desarrollo local de la India, miembro de la red ILS LEDA.
El distrito de Osmanabad es uno de los 112 distritos menos desarrollados de la India en relación con el desarrollo humano. Su economía depende de la agricultura de pequeños campesinos y ha sufrido una grave crisis en la última década debido a sequías consecutivas, cosechas fallidas, precios bajos en las granjas, costos crecientes y deuda en espiral.
El objetivo global del proyecto es fortalecer la capacidad de la sociedad civil y sus organizaciones para influir en el desarrollo socioeconómico, a través de procesos participativos de abajo hacia arriba, estrategias y acciones de desarrollo local , en beneficio principal de las mujeres.
Los objetivos específicos son:
1) Establecer una Alianza permanente para el Desarrollo Sostenible e Inclusivo de Osmanabad, la ASIDO, entre las organicpñaciones de la sociedad civil y los otros actores locales públicos y privados con el fin de promover el desarrollo inclusivo y sostenible con enfoque de genero.
2) Aumentar el poder y la participación de las mujeres en la vida socioeconómica, también a través del fortalecimiento o la creación de empresas sociales;
3) Mejorar el acceso de las mujeres a los recursos sociales y económicos, facilitando la creación Sistema de Servicio Distrital coordinado que opere en el marco de ASIDO.
La lógica de la Acción se basa en la creencia de que las mujeres tienen un potencial sobresaliente para contribuir al desarrollo del distrito y del paísla que, pero, se subestima y se valorará. Sin embargo, esta valorización depende de la existencia de un entorno que lo permita, a través de un conjunto combinado de acciones, así como el fortalecimiento de las capacidades de las organizaciones de mujeres, junto con los otros actores locales, para elaborar e implementar estrategias apropiadas de desarrollo sostenible y sensible al género, desarrollar capacidadas e instrumentos destinados a aumentar el acceso a la economía, la mejora del rendimiento de las empresas y cooperativas existentes, y la creación de nuevas empresas sociales, organizando un Sistema de Servicio de Distrito (OSS) coordinadode en el marco de Asido.
El proyecto está dirigido a 150 organizaciones comunitarias de mujeres, que representan a 3000 mujeres pobres de las zonas rurales de Osmanabad; 120 Grupos locales de Mujeres, que representan a 2400 agricultoras; 100 mentores de emprendimientos femininos, apoyando a 1000 microempresarias; 2 cooperativas / compañías productoras con 650 mujeres como miembros; 18 gobiernos autónomos locales del distrito de Osmanabad.
Con este objetivo, el Proyecto llevará a cabo las siguientes actividades principales:
Establecer la Alianza para el Desarrollo Sostenible e Inclusivo de Osmanabad -ASIDO- a través de:
a) la creación de comités locales, grupos focales de la cadenas de valor, vínculos con el gobierno nacional y, finalmente, una asociación formal llamada ASIDO;
b) creación de capacidades sobre desarrollo económico local y el alivio de la pobreza,
c) la valorización de al menos 4 cadenas de valor y elaboración de estrategias de desarrollo correspondientes: legumbres, frutas y verduras, ganado, aves de corral, etc.), a través de la metodología ILS LEDA RESCO
El aumento del poder y la participación de las mujeres en la vida socioeconómica, a través de
a) la análisis de las empresas de mujeres existentes;
b) la sensibilización de las mujeres emprendedoras;
c) la creación de capacidades de emprendimiento y empleo feminino: mejorar el desarrollo empresarial y las empresas sociales de las mujeres existentes y crear nuevas
La mejora del acceso de las mujeres a los recursos sociales y económicos, facilitando un Servicio Distrital coordinado, a través
a) el análisis sobre la oferta de servicios;
b) la creación de capacidades para la gestión de un sistema de servicios
c) el establecimiento de un sistema duradero para proporcionar servicios destinados a mejorar las condiciones socioeconómicas de las mujeres en el marco de ASIDO.
