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Personalidad e inteligencia de una ADEL: una investigación de ILS LEDA

En el marco de las celebraciones de los 30 años desde la creación de la primera ADEL de aquellas integrantes de la red ILS LEDA, la misma ha llevado a cabo una investigación, para analizar las caracteristicas principales de la evolución de estas estructuras.

La mayoría de las ADEL, que se crearon de acuerdo con el primer modelo inaugurado en los años 70 del siglo pasado (41 ADEL en Honduras, Nicaragua, El Salvador, Guatemala, Mozambique, Angola, Serbia, Albania, Bosnia-Erzegovina, Uruguay, Colombia, Libano, República Dominicana), el 88% del total está funcionando hoy en día, gracias a sus propios modelos de autosostenibilidad, demostrando no sólo su utilidad a los efectos de potenciar y desarrollar sus respectivos territorios, sino también la eficacia de un diseño basado en la participación de actores locales, más que en normas de leyes o imposiciones externas.

De hecho las ADEL siempre se han afirmado como estructuras sin ánimo de lucro, integradas por entes territoriales públicos y privados, que prestan múltiples servicios a la población e instituciones, como la promoción del territorio, la dinamización económica, la asistencis técnica y financiera, la formación, con el objetivo de apoyar el desarrollo competitivo, sostenible e inclusivo y, en los últimos tiempos, los Objetivos de Desarrolllo Sostenible.

La investigación se ha llevado a cabo utilizando el método Delphi, con que se han involucrado 14 expertos, quienes apoyaron la creación de las  Adel o, en los respectivos países, la vivieron en primera personas. Se han analizado cuatro elementos claves así como:

  1. la importancia de tener una ADEL
  2. los factores de fuerza
  3. los principals riesgos
  4. los principals desafíos

Los resultados relevaron las principales elementos, que han caracterizado las ADEL son:

  • la misión
  • los pilares estratégicos
  • los logros y
  • los desafíos

La conclusión fue que las ADEL son estructuras dotadas de inteligencia multiple: lógico-analítica, empática, colaboradora, creativa y práctica.

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